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        中汇新闻

        中汇建设报丨中汇管理学院 2019年9月24日 第6期

        作者:中汇建设集团  来源:湖北中汇工程建设集团有限公司    日期:2019-9-25  浏览:





        有人说:培训是企业给员工最好的福利。

        培训可以提高员工的职业素养、工作技能、让员工能有更好发展平台,满足员工发展和自我实现的需要;企业通过培训,不断吸引人才、培养人才、留住人才、提高企业经营效益、增强企业核心竞争力。

           继8月29日下发的第44号《关于成立中汇管理学院的通知》,公司各部门踊跃策划举办内部培训。自9月6日由集团公司人事行政部组织开展的第1场内部培训——关于最新制度流程宣贯的培训后,商务部、财务部、市场部也相继开展了针对成本控制核算;税务知识、会计账务、支付审批流程、财务报告编制规范、ERP操作;商务礼仪等专业培训。

           9月份中汇集团共组织展开了10场专业培训,公司领导对培训情况极其重视,各部门负责人严格按计划实施,公司内外从部门到部门、从机关到项目部学习氛围热情高涨,人事行政部积极协调配合各部门培训,参与培训召集通知、会议开展形式、做好应急情况处理、并记录参训签到结果,收集现场照片、参训反馈以便不断调整优化培训。


        ▲9月培训进度一览表


           中汇建设集团秉承着控股集团司训的第六、第七条理念,即“科技改变传统的建筑产业、运用科技的传统行业就是新兴产业”,中汇公司所有的培训方式依靠着控股集团的科技总控中心和电话会议系统,让公司更全面有效地对项目部进行管控,让制度流程更深入全员,降低培训成本,获取更优越的交流效果。

           人事行政部鼓励支持员工学习操作科技总控中心视频会议系统,邀请科技公司高登平总为各部门人员进行视频系统操作培训。


           在第一次最新制度流程宣贯培训的过程中,中汇建设集团股东代表徐鹏总全程参与培训,代表了公司对培训工作的高度重视。培训内容分别是人事行政部、工程管理部、采购中心进行演讲,从发文制度、实际操作问题出发,分解了枯燥的文字内容,更生动直观讲述内容。


           培训中,项目“学员们”积极主动,现场对各项目进行提问,直观地了解到培训效果。培训后项目人员在线上反馈,人事行政部做出对应调整,很快大家都融入了培训的氛围之中。

          “重视人才,培养人才”是公司的长期战略和方针,我们应该非常感谢控股集团及公司领导提供一个便利的平台条件来开展培训,给予我们这样一个宝贵的学习机会。


         ▼商务合约部成本管理与劳务结算培训






              

           ▼财务部税务知识、会计账务、支付审批流程培训




            通过培训,我们可以看到加强了项目对公司的认同感,加强了员工与员工、员工与管理人员之间的凝聚力及团队精力。

            当今社会是一个共享的社会,知识共享是发展趋势,也是学习进步的重要途径,中汇管理学院的成立意义也就在于让全体员工都能够深刻了解集团公司目前改革制度的情况,在自己专业技能上汲取更多养分,积极参与到知识分享和学习中去,做系统思考的人,做不断进取的人。

            而对于讲授者来说,面对项目培训的过程中,不仅可以调动他们的积极性,同时也是给自己进行查缺补漏的机会,实现教学相长的机会。这才是真正做到了“知识分享,我与企业共进步”。



        独在异乡为异客,每逢佳节倍思亲


        一年一度的中秋佳节,一个团圆的日子,

        远在他乡的中汇建筑人他们仍坚守岗位,为城市化建设奉献自己。

        为了发扬公司团结精神,丰富建筑人的精神物质生活,增强凝聚力以及归属感,

        更好体现我们中汇公司项目部大家庭般的和谐氛围,让项目所有人员过一个愉快的中秋。

        让距离不再遥远,让思念不再孤独。



        齐唱红歌《我们走在大路上》


               ▶集体做第八套人民广播体操


           9月13日早上8:30分,活动正式开始,由项目经理王健带头,为活动开展做热身运动,大家合唱了红歌并集体做了第八套人民广播体操。

           在温馨热闹的氛围中,中秋活动正式拉开了序幕。“袋鼠跳接力赛”、“手机端球跑接力赛”、“羽毛球比赛”、“五人六足,考研默契度”等四个游戏调动了场内愉快的氛围,大家轻松笑谈,摩拳擦掌,欢乐应战,在挥洒汗水舒展筋骨的同时,也增进了彼此的信任和感情。



        △分组袋鼠跳接力赛


        △手机端球跑接力赛


        △羽毛球比赛



        △五人六足,考研默契度

        每个人迈着团结统一的步伐,为了一致的目标前进,共同努力着,就算摔倒了也要赶紧站起来,不愿放弃。


            下午两点开始上班,在各自完成手上工作后,15:30-16:30,在项目经理王健的带领下,进行了一场篮球友谊赛。 




           欢乐的时光总是短暂,球赛过后,大家回到项目上,项目经理王健对本次活动作出了分析:比赛不是目的,重在参与,提高团队默契度,拉近同事间的亲切感,团结友爱,过一个愉快的中秋节才是最重要的。随后进行了当天活动的奖品发放。

           而项目部厨房已有美味在等待着大家,聚餐活动进一步拉进了大家的心,举杯换盏之间,呼吸之中萦绕着食物的香气,心又一次贴近了,让项目所有员工真正感受到了家的味道。



           此次遵义项目中秋活动开展得非常顺利,举办得非常成功。在不影响工作的同时,大家心情愉悦,举办这次活动的初衷就是为了让项目人员在外度过中秋佳节这个阖家团圆的节日,内心的思念之情肯定难以言说,但大家不会伤感,不会惆怅,公司领导们的祝福和关心让大家倍感温暖,万分幸福。







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        文稿提供/ 柳  叶、梅旭

        配图、排版/ 柳   叶



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